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s给m的任务权威发布_s给m的任务表图片(2024年11月精准访谈)

内容来源：兔耳朵在线影院所属栏目：观点更新日期：2024-11-25

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「微观创想超话」「老杨聊思维」 2分钟规则：立即完成那些能在2分钟内完成的小任务，以避免它们积少成多。番茄工作法：通过25分钟的专注工作加上5分钟的短暂休息，来增强我们的专注力和效率。 S.M.A.R.T. 目标设定：确保我们的目标具体、可衡量、可实现、相关且有时间限制。时间阻塞：为特定任务预留不被打扰的时间段，以保证专注。 1-3-5规则：每天确定1个最重要的任务，3个次要任务，5个小任务，以维持日常的生产力。时间日志：记录时间的使用情况，以便我们能够回顾并优化时间分配。

麦当劳手机壳应该是主人的任务师兄是S他是M

𐟍’ 书名：《病弱美人总被玩》 𐟍“ 作者：油炸冰淇淋 𐟌™ 首发：海棠 ✨ 文案：　　原创 / 男男 / 近代 / 高H / 正剧 / 纤细受 / 美人受　　尔安是个快穿局的员工，每次任务都是穿越到小说中去完成恶毒反派的任务，让主角们登上人生巅峰。　　第一个世界　　盗文管理者.——宅男美人受㗥䧧垤𝜥流氓攻　　第二个世界——祸国妖‘妃’ 　　第三个世界　恐怖世界:病弱白月光　　第四个世界——种马男主的禁/脔　　第五个世界——世族里的吊车尾　　第六个世界——钢琴上的首席　　第七个世界条教S/M 　　第八个世界——好吃懒做的哥儿　　第九个世界——病娇皇帝的异卵双胞胎弟弟　　第十个世界——沙人犯的渴望和爱恋　　第十一个世界——末世重生男主的玩物　　第十二个世界修真世界的sao狐狸

Shopee新手任务指南：你完成了吗？ 𐟎‰一、新手任务是什么？（适合未进入孵化期的新手卖家）当你成功入驻Shopee并通过资料审核后，你会进入一个名为【学前班】的阶段。在这个阶段，你需要完成以下三个任务，才能对接到专属的客户经理：任务1：激活企业微信并加入【Shopee新手任务群】。任务2：上传5个商品，熟悉中国卖家中心的系统功能。任务3：通过新手考试，避免运营中的常见问题。这三个任务会通过邮件发送到你的入驻邮箱，你需要在14天内完成这些任务。邮件通常会在你进入【学前班】的当周的周二或周四发送。邮件的标题是【Shopee重要通知】请于14天内完成新手任务。 𐟒ᦳ覄：如果你是新入驻的卖家，记得在开店后立即绑定收款账户，否则你的店铺将无法售卖商品，也无法收到新手任务邮件通知！ 𐟎‰二、如何完成新手任务？激活企业微信：使用你开店时预留的手机号登录企业微信App端或PC端，即可激活企业微信。在登录企业微信后的两个工作日内，Shopee的工作人员会邀请你加入【Shopee新手任务群】，群内的工作人员会协助你完成新手任务。上传5个商品：这5个商品必须是不同的商品。同一件商品的不同规格算作一个商品，比如一件衣服的S、M、L码算一个商品。通过新手考试：参考视频课《新手卖家一日通》，参加新手考试（80分合格）。考试最多可以考12次，没有补考机会。 𐟎‰三、完成新手任务后的奖励完成这三个新手任务后，你将对接到客户经理，开启你的Shopee之旅。

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用一张纸搞定复杂计划，OGSM法详解 𐟓 一页纸搞定复杂计划 ↓ 将你的内心想法具体化（O）明确你想要达到的目标（G）列出你认为可行的方案和计划（S）通过小目标拆解来评估阶段性成果（M）确定每个“打怪升级”的小任务 ⷊ→ Objective 目的：定性描述（描述理想的状态与价值） → Goal 目标：名词+量化（具象化的结果是什么） → Strategy 策略：动词+名词+效果（为了达成目标，需要做怎样的选择和聚焦） → Measure 衡量指标：名词+量化（哪些具体的指标来衡量策略的成功） → Plan 行动计划：要素拆解或分步骤（拆解具体行动计划） ⷊ✔️这就是OGSM一页纸计划

𐟔’探索CB锁奴的奇妙世界𐟔“ 𐟔’ 走进CB锁奴的领域，感受智能科技的魅力！探索JEHSN困龙锁与钥匙盒的奇妙组合，为您带来前所未有的安全体验。𐟔 𐟕𐯸 07:20，时间管理专家提醒您，使用GEHEN困龙钥匙盒，轻松设置任务，掌控开启与关闭的时间。𐟔‘ 𐟓𑠩€š过JEUSN遥控小程序，您可以随时随地查看开锁记录，解除S/M对本设备的绑定，轻松管理您的锁具。𐟓𒊊𐟔 彩虹圈与开锁功能的完美结合，让CB锁奴的世界更加多彩。立即学习如何操作，开启您的智能生活！𐟌Ÿ 𐟒ᠦ示：设置任务后需手动执行哦，确保您的安全与便捷。𐟔’

字母圈装腔指南论装字母圈这些S装腔做势这一套，某些S装到家了，我给大家列举一下典型。第一昵称带着“皇”“王”“帝”“阿玛” 这种人自认为自己都是有着王霸之气，充分的展示了，自己对自己的迷之自信，而且给人聊天的时候，动不动就高冷起来了，尼玛的大清灭了，就专门骗未成年可以。第二昵称带着“爷”“叔” 这种人会跟你论辈分，给你讲一堆的大道理，18岁的叔，到20岁就成爷了，自己屌毛都没长齐，就开始装腔作势，一般说呢，这种人接触过的每个人都会有自己的一套流程来让你每天低三下四的。接触过的你们最懂我不多说。第三有点粉丝就是大S，发点网图就来给你装，尼玛图都糊成马了还在发，给你嗯哼，给你说，让你曰，让你做，从来不知道什么叫信服力，一点是没有理解S的责任，昵称一定是用的大写的S，毕竟是大大的S，小写没尊严。签名好多直接给你讲渣且多奴，直接给你讲明白以后再渣，他会讲你去看看我的签名，你自己要贴上来的，第四头像来说，五十度灰角色、小丑、教父、或者手握鞭子，跟卖肉的一样，一把杀猪刀走天下头像必须是好权利度极高的人物，为啥用的小号就是给你们m看的，这群人大号敢不敢设置成这种，大多数现实失意字母得意，至于为什么会这样你们细品。第五西服配绳子，方向盘配手表，瞎子配女孩，把性张力给你直接展现出来，大多数分逼不给主打陪伴。大多数新手刚进圈就被忽悠住了，只要是个老m，她吃的苦比jb绝对多。都是套路存活下来的人，珍惜每天给你分享圈子的大M，第六出行工具大多数游轮头、等舱、豪车、我承认有很多S是有实力的，但是你要想明白一个问题，有实力的人在你身上花的精力，他自己不会权衡利弊吗？记住金花配银花西葫芦配冬瓜，天上不会掉馅饼。第七职业白领全国出差，多数海龟，学校都是比985厉害的学校。还会给你讲几句英文，缺心眼的中国话不会讲了。第八二郎腿翘起来，领带拽起来，皮鞋亮起来，他还会给你讲以后，用你的舌头必须给我把皮鞋擦亮，项圈基本上什么姿势都拽了，唯独不是拽的人，这些图发了以后还会讲“臣服在我脚下或者什么某某反差怎么的。一副不食人间烟火的仙人实际就是屌毛，碰到这种人新手以为理想照进现实，其实遇到了你会哭都没眼泪。第九喝的一定是威士忌，还会给你配一句高希霸对味，品酒高脚杯，瞎几把摇，正反顺序都没，是真酒还是可乐，是摆拍还是现实，自己去好好的想。第九丽思卡尔顿、万豪、W、是出行标配，你要知道我在我家也能定位到这些酒店，来找你的时候觉得会觉得如家、速8都是奢侈，他自己能住豪华酒店，你就不配一点。自己去品第十给你讲李银河，给你讲费洛伊德，给你讲48、讲的时候绘声绘色，跟你玩的时候安全词都舍不得定的傻x，你要讲安全词他会讲，他的权利至高无上，第十一提及现实你懂只有服从，听话，乖乖的，主人永远是对的不论做什么，你不配知道我为什么这样做。第十二 Dom 昵称上有但是实践起来全是抽插运动，你必须要反差，你必须要高压，你必须要把任务做好，圈子一条龙k9跟sub无差别输出。第十三讲曾经的时候，爷之前一只手能打八个，爷的m都是排队的来，他只会讲之前的好，你在他眼里你说到底算什么，以前的好为什么会分。第十四我必须给你改造思想，他的理论抑郁也能治，前提你必须听我的，肉体的改造，本性的释放，心里面的掌控，灵魂的升华，第十五余额从来都是给你看的，过节红包都不会发，奶茶还要给你发代付，快餐也得你请爷吃，都尼玛吃不起饭了，你去打个工会死吗？经济实力都是p嘴上的劲大。第十六怕你找到比他更好的，自私欲望极重，永远不允许你加别的男生，必须要做到早汇报晚请示，畸形加人格扭曲，天天讲自己是个灯塔，你是怕你当了电灯泡了吧。我说的这些话对事不对人，人作孽天会收，堂堂正正的活一辈子的人才配的起S这个称谓，觉得我说的对记得点赞。那些天天抄我作业的人，你永远就长不出来我的脑子，蛆虫拜拜各位

景元的致命错误：交友不慎与断舍离失败云五组合真是让人又爱又恨𐟘…。三个性格极端的人物加上两个傻白甜，简直是颠公颠婆的代名词𐟘…。镜流同行任务真是让人恶心坏了𐟘…。刀哥一心求死，非要在一个孩子和五人相聚的场合搞这种S/M游戏，真是恶心到所有人𐟘…。还有镜流，为什么要找自己那人格健全的徒弟来终结自己呢？这两人打得昏天暗地，完全不顾身边人的感受𐟘…。略过一个悲伤的白毛背影，编剧你是不是觉得这样很爽？𐟘… 更糟糕的是，景元还要哄彦卿（这孩子本身就有点偏执𐟘…）。在座的各位都是长生种，这两个疯子非要在这里大play，真不怕大家都一起魔阴身了？𐟘… 按照人物设定，景元还真会认识这几个人𐟘…。云五的故事告诉我们，一定要远离低能量阴暗逼𐟘…。我也希望我能忘掉这一切𐟙。

情绪管理：从愤怒到冷静的处理方式今天发生了两件让我心情复杂的事情。首先，我的下属B和S同事同时请假。S是早上临时说不舒服，我替她安排了备份。而B是前一天提交的请假流程，我批准了。下午面试时，销售leader突然打电话给我，说A任务没人处理了。他打了电话给B，B回复说他请假了，然后就不管了。我瞬间火冒三丈，愤怒和尴尬交织在一起，我在部门大群里第一次发了一次带着怒火的训斥。冷静下来后，我决定分析一下自己的情绪。尴尬：被其他部门看到我的管理松散愤怒：因为B的不作为让我非常被动，把任务直接丢给我，我理解为故意给我难堪，给我下马威。（因为B比我早入职公司，早期我们是平级时就一直不对付，去年架构调整后我成了他的leader）我情绪背后是无能解决还是觉得被冒犯？一种是突然的刺激带来的不爽，主要是不知道如何更好地解决（临时该安排谁来呢？大家都挺忙的？），同时觉得丢脸。—问自己，我怎么能更好地应对这种情况：做好预案：有忠于我又能被压活的人，可以临时接上我额外安排的活（todo：深度影响Q、M、A，形成自己人，而非简单上下级关系）解决对“丢脸”的恐惧：还得深剖。为什么怕丢脸？为什么暴露问题就是丢脸？暴露问题反而是好事，可以有机会让自己看见问题去处理。—希望是自己看见而不是其他部门先看见。—有什么关系？那么担心其他部门的眼光是为什么？还是对自己管理的不自信。人无完人，人最重要的是迭代和升级，而不是完美。何况，没有完美。你不需要靠“完美”来支撑自己，你需要清楚地知道你为什么做到这个位置上，不是来自cross部门的认可，来自你对自己的自我认同以及老板对你的认可。（老板对你的认可已经从行动上证明了）另一种是感觉被冒犯，觉得是B故意给我难堪。那怎么判断这是主观臆想还是真的如此。那你就想如果我是B以前的leader D，B还会这么做吗？—会，那他就是这么**，面对**就要用对待**的方式处理；不会，那他就是主观的故意的。好，判断完他，面对这种情况如何处理？1. 认真和他沟通，建立沟通前，先定好我的目的是什么？（先给恩然后给威）---要不要开掉他？他还有没有利用价值？有，那开掉他是为什么？是你无法搞定他对吗？那你就要学会怎么争取过去的“敌人”。让他对你死心塌地。—把他当成你的“试验田”。