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老板思维最新视觉报道_老板好坏(2024年12月全程跟踪)

内容来源：兔耳朵在线影院所属栏目：热点更新日期：2024-12-06

老板思维

员工思维与老板思维的本质区别 𐟒𜦜‰些打工人厌倦了职场生活，决定跳出舒适区，追求自己的梦想。这些人中，有些确实通过自己的努力，创造了一片新的天地，不断拓展人生的上限。然而，也有一些人最终还是回到了职场。 “离开职场后，如何保证收入？”这是许多打工人的固有思维。当他们离开职场时，首先想到的是如何保障自己的最低收入，确保自己不会饿死。这就是最大的问题所在。𐟒” 如果你离开职场，就不能再用“员工思维”来工作和生活。如果你认为自己一个月的工资是一万块钱，那么自己做事情时，一个月至少也得挣到这么多，否则就不如上班。这样想的话，你每个月可能连5000块钱都挣不到。为什么？因为你的方向错了！当你的目标是1万块钱时，你只会朝着这个目标努力，要么开个小店，要么接点小活儿。在这个有限的天花板下，你当然只能挣到一点点钱。说到底，就是你还没摆脱“员工思维”。𐟒𜊊那么，“老板思维”又是什么呢？𐟤”真正的老板，想的是如何把一个项目做到行业数一数二，在这个领域长久生存。他们几乎不怎么在乎“钱”的问题，而是在乎如何把事情做成。因为当一件事做成了之后，钱自然就来了。如果把这个事情做到行业的极致，那还会担心没钱吗？𐟒Ž 员工思维的人，即使从职场跳出来，也只会关注“如何养活自己”。𐟍š而老板思维的人，永远关注的是如何把一件事做成，为了这个目标，可以不惜一切代价。𐟔娿™就是两者之间的核心差别。当你用“老板思维”去考虑一件事时，你的眼界才不会被困在一个月多少钱上。这个世界就是这样，当你越在乎钱，钱就离你越远；当你越“不在乎钱”，钱就离你越近。𐟒— 所以，最难的，真的不是如何创业，如何提升自己的能力，而是如何改变思维、眼界和格局。𐟌当你认定自己是一只羊𐟐‘，你让自己再聪明，你也只是一只羊，羊就只能吃草，只能被人圈养。𐟌🥽“你认定自己是一匹狼𐟐𚯼Œ你才能自由地奔跑，才能吃肉，才能让人心生畏惧。然而，社会就是弱肉强食的𐟒ꣀ‚那些已经获得资源的人，会想方设法地让你相信，你就是一只羊。因为如果你开始不相信自己是羊，而是狼，甚至是老虎时，他们的利益就会受到损害，所以他们必须洗脑。有趣的是，当你身边的都是羊的时候𐟐‘，你也会逐渐被“羊化”。这，就是狼想要看到的。𐟐𚀀

思维决定一切，常见的思维分类有：富人思维和穷人思维，老板思维和打工人思维。富人思维是用资源用工具赚钱，穷人思维是自己努力赚钱。老板思维是如何让人干好活，打工人思维是如何让自己干好活。现在的创业方向多是为了解决“打工人”的烦恼——我不看好这类创业公司。因为未来的“打工人”（机器人）它没啥烦恼。现在最需要培养的是富人思维，老板思维以及少爷公主思维，你要想象未来的你旁边会跟着一个手拿“大哥大”的保镖每天跟着你，你要做任何事都是吩咐他去办。你家孩子指挥的是书童或丫鬟。

拥有老板思维的人，搞钱只是复利

财务经理必备：用老板思维做数据报表最近笔记的数据表现不太理想，可能是因为内容不够接地气。经过一番思考，我决定调整笔记的方向，以会计实操和财务交流群问题研讨为主。不过，作为一个系列的财务经理干货分享，我们还是要有始有终。今天，我们来聊聊如何用老板的思维来做数据报表。 𐟑‰ 很多财务人员会觉得，自己和老板在财务问题上总是说不到一起去，老板不懂财务。其实，老板们大多是从业务或技术起步，很少是从财务开始的，所以他们对财务理论不了解是很正常的。但老板不懂的是财务理论，而不是财务思维。就像群友说的，老板一算账，我都感觉我这个财务经理像个傻子。因为老板算账的方式更全面、更高阶。那么，如何从常规的财务数据报表延伸到管理层面，做到和老板思维同频呢？人员工资表 𐟒Ž 工资表一般是财务部按本月计件、计时两种方式核对计算员工薪资，然后报送老板签字发放。实际上，财务可以进一步分析人员增长和工资增长的幅度，不同部门人数及工资占比是否合理。成本费用表 𐟒Ž 要达成营销数据，对应的成本和费用是多少？成本和费用的构成又是哪些？占比是否合理？毛利的变动是因为报价体系不完善还是为了服务市场开拓？资金报表 𐟒Ž 出纳每日都会有资金日报表，日报是为了让老板了解余额。那么，如果我们做月报，可以做资金流向分析，比如运营、投资、筹资等方面的分析。资产盘点表 𐟒Ž 企业资产清册，所属哪个部门，价值多少，使用情况如何，是否建立了资产管理体系。销售分析表 𐟒Ž 销售数据变动分析，业绩提升了还是下滑了？主要客户有哪些？主要产品有哪些？新产品有哪些？研发开发对销售业绩提升支持多少。采购分析表 𐟒Ž 材料构成和占比，供应商账期管理和质控管理，能否提供专票等等。综合分析报表 𐟒Ž 资产负债的构成分析，经营状况分析，资金运转是否顺畅等等。这些只是从老板想知道的一些情况去拆解常规数据报表。当然，有些问题存在是有原因的，有些数据分析需要其他部门配合支持。但是，有意识地延展自己的工作事项，是为了让自己更好地具备财务管理思维，创造更多的和老板的同频。这也是管理会计的一个方向吧。希望这些内容对大家有所帮助！

#社会百态# #老板思维#

用老板思维来写作

不丢掉这个思维，普通人很难赚到钱 𐟒እ…𖥮ž，很多人赚不到钱，主要是因为还没能跳出“学生思维”。大多数人的想法是：公司给我发薪水，我就要好好干，给公司带来效益。刚入职场时，这种想法当然没错，甚至很优秀。但如果你已经工作了三五年，还抱着这种想法，那就有点危险了。因为你的思维还停留在“为公司”，而真正聪明的人，都是“为自己”。他们会想：我在这里能学到什么？是否能独立带动一个项目？是否可以自己去谈客户？他们会在工作中提炼出自己的方法论，将所有的实战都变成自己的功法，说白了就是从公司“偷师”。而这背后，是更深一步的思考与探索。举个例子，老板让我做一个市场调研，看看这款产品的受众都在什么年龄段？而我就不能只报给老板一个数据，我会进一步思考他为什么让我做这个调研？可能是想了解他们的购买力。那我可能除了调研年龄，还会看看他们都在几线城市，大概做什么工作，男女比例是多少？他们的喜好是什么？这并不是向老板突显我多能干，而是自我学习的过程。当你把这一套学会了，不就说明你已经掌握了一部分老板思维了吗？其次，丢掉“学生思维”的另一个层面就是脱下孔乙己的长衫，正视自己对钱的欲望。只要不做违法乱纪的事情，搞钱不丢人。就像我，白天是办公楼里的白领，下了班就去卖袜子，我也从不避讳在同事面前提起。因为我知道，这只是我为了挣钱而尝试、学习的一个途径，我的终极目标一定不是卖袜子。当然，也不要害怕失败，因为尝试就是试错，试错就有可能失败，虽然失败了，但你一定能收获经验，为下一次的成功做铺垫。所以，请做一个胆子大点儿的大人吧，跳出学生思维，给人生找到新的突破口！

埃尔法魅力：豪车圈通行证最近，我被不少同行取笑了，大家都好奇我怎么敢碰丰田埃尔法这种车。尤其是在疫情当下，我还敢顶着压力入手一台旧款的12年3.5L豪华版埃尔法，这可不是一般人敢轻易尝试的。很多人认为这款车是高档的保姆车，新车落地时还需要加价几十万。在二手车商眼里，它可不是一般人能玩得起的，因为它的受众群体实在太少了！那么，埃尔法到底有多好？虽然它肯定比不上迈巴赫，甚至连S级都比不了，但这明显是司机思维，不是老板思维。就像你贷款买房是爸爸思维，而在政策落地前入手学区房是投资思维一样，区别大了去了。有人说买埃尔法加价好几十万，这就对了，不加价大佬还不买呢。如果某天丰田宣布埃尔法降价50万，第二天二手车市场全是大佬卖的埃尔法，不贵他还不买。这个社会是有圈层的，埃尔法就是高端圈层的入场券。你会得到这个圈层给你的认同感，你到这个级别了，你必然需要一些很浮夸的东西来烘托自己，让自己的身份一目了然，也会少了很多解释的成本。目前这台车已经跑了十多万公里，3.5L V6的发动机，车况非常不错。我花了30多万拿下它，不知道贵不贵了，也不知道会不会卡在手里。现在的二手车市场实在是太难了。

儿媳如何在婆家站稳脚跟？试试这些方法吧！今天咱们聊聊儿媳在婆家如何站稳脚跟这个问题。什么是老板思维呢？简单来说，就是站在更高的层次分析问题，树立女主人意识。不管婆婆是什么态度，咱们在心态上得坚定地认为自己是这个“家庭”公司的女老板𐟑𘣀‚ 放手思维：给婆婆留点空间 𐟌ˆ 以前我总是喜欢指挥婆婆做事，她总是按自己的方式来，我就气得不行，最后还得自己重新做一遍，累得半死，心情也差。后来我转变了思维，效果立马不一样了。现在婆婆帮忙带娃，娃的大事我说了算，像吃饱后是在家玩还是出去耍这种小事，我就让婆婆自己决定。啥都插手会让婆婆觉得我不信任她，反而适得其反。抓大放小，不做完美主义者 𐟎优秀的老板把握战略大方向，战术细节交给手下人。过度追求细节完美，就会没精力关注战略，最后自己累得慌，别人也抱怨。婆婆带娃，只要娃健康成长方向对，其他细节比如穿蓝色还是黑色上衣，真的没那么重要。给婆婆画大饼，以虚换实 𐟍ꊊ多给婆婆提供“情绪价值”，嘴甜一点又不会少块肉。用这种“虚”换婆婆帮忙做家务带娃的“实”，多划算。就像老板给员工做思想工作、画饼，让员工卖力干活。不做好人，不做坏人，做个狠人 ⚔️ 当老板的都精力充沛、情绪价值爆棚。他们知道消耗自己的人和事，多看一秒都是错。情绪稳定，不在意别人看法，遇到问题果断出击，不内耗。对婆婆的小心眼小恶意，咱就当没看见，触碰原则底线就平静怼回去。不当受气小媳妇，把精力放在提升自己上，读书、健身搞起来。别在不重要的人身上浪费精力。希望这些方法能帮到大家，在婆家站稳脚跟，做个有主见、有智慧的女人！𐟒ꀀ

获取财富的底层逻辑是什么，一次给你讲明白「商业思维」「老板思维」「经商思维」「创业思维」「干货分享」张了凡的微博视频

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